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长兴县扶持大学生就业创业政策摘要

  摘要:大学生就业是解决人力资源供需结构性矛盾的重要途径,大学生创业是全民创业的重要组成部分。根据中央、省、市有关文件精神,为进一步集聚更多优秀大学生,围绕“5年引进5万名大学生和其他各类人才来长就业创业”的目标,我县从鼓励大学生来长就业创业、引导大学生向重点产业行业集聚、鼓励大学生面向基层就业、优化大学生就业创业服务五个方面制定出台了《长兴县扶持大学生就业创业政策》, 该政策是做好当前大学生就业创业工作的重要指导性文件。

  一、扶持大学生就业政策

  (一)面向大学生

  1.鼓励校企共建实习基地,对到基地实习的大学生由实习单位发放生活补助(然后由财政返补实习单位)。

  2.对应邀来长参加招聘交流活动(含实习)的毕业年度在校大学生,给予最高不超过1500元/人次的应聘补贴。

  3.应邀来长兴参加招聘交流活动的大学生(含实习生及带教人员),可免费参观县内国有旅游景区。

  4.2018年之后来长创业或到企业就业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,工作满两年后在我县首次购房的,分别给予35万元、15万元、5万元的购房补贴。引进人才住宿问题由企业妥善解决,其中,非长兴籍大学生可优惠租住县人才公寓,对未租住县人才公寓且未购房的,3年内分别给予1500元/月、1000元/月、500元/月租房补贴。

  5.对我县企业刚性新引进、签订3年以上劳动合同的全日制博士研究生(或正高职称、高级技师)、硕士研究生(或副高职称、技师),按人才年薪的20%给予为期2年的薪资补助,每人每年最高补助分别为5万元、2万元。

  6.对我县重点企业中硕士以上研究生、副高以上职称或生产操作一线技师等高层次创新人才,当年缴纳的个人所得税县得部分单项结算给所在乡镇专款专用于人才激励。

  7.毕业一年内未就业的长兴籍大学生到建立见习基地的单位参加就业见习,见习单位按不低于当地最低工资标准支付生活补助(然后由财政返补见习单位)。

  8.毕业年度离校未就业大学生实现灵活就业,并依法缴纳社会保险费的,给予本人实际缴纳的基本养老、医疗保险费之和50%的补贴,补贴期限不超过3年。

  9.依法缴纳失业保险费累计3年以上的企业职工,2017年1月1日以后取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可在证书核发之日起12个月内申领职工技能提升补贴,补贴标准:初级工1000元,中级工1500元,高级工2000元,技师2500元,高级技师3000元。对新获得制造业高级技师职业资格的在岗职工,给予一次性8000元奖励。

  (二)面向企业(高校、人才服务机构)

  1.对实习基地年度吸纳大学生实习达10人按1000元/人、低于10人按500元/人给予工作经费补助,补助最高5万元;对年度为基地单位输送实习生10人以上的高校(含人才服务机构)按500元/人的标准给予工作经费补助。

  2.对为实习大学生发放生活补助的实习基地,实习结束后分别按研究生、本科(及专科)生每人每月1200元、1000元给予补助,补助期限不超过3个月;参加实习的大学生被实习单位招用,按2000元/人给予企业一次性用工补贴。

  3.鼓励校企共建教授博士柔性工作站,给予经认定的工作站一次性5万元建站补助,每入站一个教授博士团队给予企业5000元补助,工作站认定之后,给予年度考评前10名的企业2万元/家奖励,对科研成果在企业转化的教授博士,按每项成果的类型及层次给予最高5万元的奖励。

  4.鼓励县外职业类院校和人力资源中介机构为企业培养输送高素质应用型人才,每输送一名应届毕业生到我县企业初次就业,签定1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,工作满半年后,按800元/人给予输送单位技能人才引进奖励,其中输送高级工及以上毕业生的按2000元/人给予奖励,每家单位每年最高奖励50万元。

  5.鼓励中介机构为我县引荐创业创新领军人才,引进的人才在长兴申报入选“千人计划”“南太湖精英计划”的,分别奖励10—20万元、3—10万元。对引荐我县企业紧缺急需岗位年薪30万元以上的其他技术或经管人才,予以引进人才年薪10%的中介服务奖励,单个岗位最高5万元。

  6.对企业参与政府统一组织的招才引智活动,按路程远近,给予最高不超过3000元/人次的引才补贴;招聘活动涉及展位费2000元及以上的,给予企业展位费50%的补贴。在人才密集城市(地区)设立“长兴人才工作联络处”,每年根据服务项目及效果给予5-10万元服务经费补助。

  7.对我县重点产业企业新引进初次来长兴就业的大学生,且符合我县紧缺急需专业人才目录等条件的,按2500元/人给予企业吸纳就业补贴。吸纳就业补贴主要用于大学生在长就业期间生活补助,补贴期限不超过3年。

  8.对见习基地单位吸纳大学生见习,并按规定支付生活补助的,按不低于最低工资标准的60%予以单位补贴,补贴期限不超过3个月。见习留用率达50%或被评为市级见习示范基地的,补贴比例提高至70%;省级、国家级见习示范基地提高至80%;见习基地完成接收见习任务,按每月100元/人给予工作经费补贴,总额不超过2万元;缴纳综合商业保险或其他保险费用的,按100元/人予以补贴。

  9.小微企业新招用毕业2年以内的大学生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按企业为其实际缴纳部分给予社保补贴,补贴期限1年。大学生到乡镇(街道)、村(社区)专职从事就业和社会保障基层公共服务的,其收入不得低于当地上年度全社会在岗职工平均工资,县财政给予用人单位岗位补贴和社保补贴(补贴办法另行制定)。

  二、扶持大学生创业政策

  (一)面向大学生

  1.大学生自主创业自筹资金不足的,可予以最高不超过50万元的个人创业担保贷款,并按实予以最高不超过银行贷款基准利率上浮40%以内的贴息扶持。其中,对毕业5年以内的大学生给予全额贴息,其他人员给予50%贴息,贴息期限不超过3年。

  2.大学生初次创办我县重点产业企业,并担任法定代表人且正常经营满6个月以上的,给予连续3年的创业补贴,补贴标准为第一年3万元、第二年2万元、第三年1万元;大学生初次创办其它类企业,给予1万元的一次性创业补贴。

  3.大学生租用场地创业的,按年租金的50%给予最高1万元/年的租金补贴,补贴期限不超过3年。

  4.对在长兴注册登记的大学生创业项目获得国家级、省级创业大赛三等奖以上奖项的,分别给予最高20万元、15万元的创业示范补贴。

  5.每年评选一批大学生创业先进典型,给予最高1万元/人的奖励。

  (二)面向企业(创业园区等平台)

  1.对各类科技孵化器、众创空间、电子商务产业园、特色小镇等创新创业平台为大学生创业项目提供孵化服务的,按实际孵化成功(搬离平台并变更登记后正常经营半年以上)的项目户数给予创业孵化补贴,补贴标准1.5万元/户。

  2.创新创业平台新评为国家级、省级、市级大学生创业示范园的,分别给予150万元、100万元、70万元补贴。大学生创办的小微企业入驻各类创新创业平台,申请创业担保贷款且符合条件的,按贷款基准利率给予全额贴息。

  3.对第三方机构提供的各类就业创业服务,按服务项目及成效,每年累计给予最高不超过80万元的综合服务补贴。

  4.培训机构开展优秀创业者能力提升培训,经人力社保部门认定,可按最高1万元/人标准给予补贴。

  5.支持发展创业社会服务组织,每年根据工作实效给予最高10万元经费补贴。

  三、其他事项

  本政策自2018年1月1日起施行。上述政策中的大学生是指在校大学生和毕业5年以内的全日制普通高等学校专科及以上毕业生。经学历认证的留学回国人员,技工院校(职业院校)的高级工班、预备技师班毕业生,特殊教育院校职业教育类毕业生以及取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的技工院校(职业院校)毕业生同等享受。创业扶持政策对象为2015年1月1日以后在长初次创业的大学生和登记注册的企业、个体工商户、民办非企业单位等,申请享受扶持政策的期限为初次创业和登记注册后的3年内,政策另有规定的按其规定执行。

  联系地址:长兴县就业管理服务处(太湖中路128号三楼);

  咨询电话:0572-6022530

  注:详细以相关政策实施细则为准